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ビジネスの成長と成功を考えるとき、多くの経営者は新製品開発やマーケティング戦略に注目しがちです。しかし、経営の巨匠トム・ピーターズが指摘するように、真の成功の核心は「リクルート」—つまり、優秀な人材の獲得にあります。 本記事では、ビジネス...

就職活動や転職を考える際、多くの人が「どの仕事を選べばいいのか」「本当に自分に合った職業が見つかるのか」と悩みます。しかし、最も大切なのは「まず行動すること」です。どんな仕事も、最初から理想の職場に巡り合えるとは限りません。むしろ、さま...

多くの人が、一度は成功を収めながらも、その成功を維持することができずに終わってしまいます。なぜ、9割の人は成功を継続できないのでしょうか？現実には、企業の10年生存率はわずか6%と言われ、独立して法人化し10年以上事業を続けられるのは、わずか50...

成功を続ける人と、一度の成功で終わる人には明確な違いがあります。一度成功しても、その後に失敗し続ける人は決して少なくありません。なぜ、多くの人が成功を維持できずに終わってしまうのでしょうか？ その理由の一つは、「目的・戦略・提供価値の明確...

私たちの社会では、成功は「勝利すること」と同義に捉えられることが多いですが、それが本当に持続可能な成功と言えるでしょうか？歴史を振り返ると、「勝とうとしない」ことで長期的な成功を収めた人々が存在します。 その代表例がユダヤ人の知恵と戦国武...

現代の経営や営業において、顧客の心を理解し、的確なアプローチを行うことは成功への鍵となります。その中でも、ユダヤ流の経営・営業スタイルは、顧客の本質的なニーズを捉えるための優れたフレームワークとして注目されています。 ユダヤ流の経営・営業...

ビジネスにおいて、どれだけ製品やサービスを愛し、信頼できるかは、顧客にとっても重要な要素です。多くの企業が成長を目指して戦略を重ねる中、製品自体への愛着が実際に売上や会社の評判に与える影響については見過ごされがちです。今回取り上げるのは...

ビジネスの成功において、重要な要素の一つが「人材のリクルート」と「他社とのジョイントベンチャー」です。企業が持続的に成長し、競争の激しい市場で生き残るためには、優れた人材を適切にリクルートすること、そして他の企業と戦略的に提携することが...

誰もが一度は「世界一」の称号を夢見ることがありますが、それを現実のものとするには、目標設定から始まり、絶え間ない自己成長、戦略的なスキルの磨き上げ、そして効果的なセールスとプレゼンテーション能力が不可欠です。 この記事では、まず世界一を目...

ビジネスの成功を追求する中で、企業はしばしば技術革新や戦略的な計画に焦点を当てがちです。しかし、愛と自由という二つの基本的な人間の感情が、企業文化の形成、従業員のモチベーション、顧客との関係構築において極めて重要な役割を担っていることが...